Grensoverschrijdend gedrag Omgaan met grensoverschrijdend gedrag De werkgever heeft de taak om een omgeving te creëren waarin medewerkers zich veilig voelen. Krijgt u als bedrijf te maken met grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer of heeft u een vermoeden dat er iets speelt? Dan is het fijn om te weten welke stappen u kunt nemen of hoe dergelijk gedrag binnen het bedrijf voorkomt. Wij vinden het belangrijk dat alle medewerkers met plezier hun werk uit kunnen voeren. Infoblad Omgaan met grensoverschrijdend gedrag Wanneer weet u of er sprake is van seksueel ontoelaatbaar gedrag, discriminatie of pesten op kantoor of in de keet? We hebben een infoblad opgesteld waarin beschreven staat welke typen grensoverschrijdend gedrag er zijn, hoe u deze herkent, welke maatregelen u kunt treffen en hoe u een veilige omgeving voor medewerkers creëert waar zij zonder obstakels ongewenst gedrag kunnen melden. Download het infoblad 'Omgaan met grensoverschrijdend gedrag' Training Functionerings- en beoordelingsgesprekken Goed werkgeverschap betekent onder andere dat u jaarlijks plannings-, functionerings- en beoordelingsgesprekken voert met uw medewerkers. Wilt u weten hoe u een gesprek op de juiste manier opbouwt en het beste uit uw medewerkers haalt? Meld u dan aan voor onze training Functionerings- en beoordelingsgesprekken. Nu met 100% subsidie vanuit Mijn Carrière. Bekijk ons totale trainingsaanbod
