Cao's en arbeidsvoorwaarden

Cao's

De meeste leden van OnderhoudNL vallen onder de cao voor het schilders-, afwerkings-, vastgoedonderhoud- en glaszetbedrijf (SAVG) en de Cao Uitvoeringsregelingen Schilders- Afwerkings-, Vastgoedonderhoud- en Glaszetbedrijf (USAVG).

Looptijd van 38 maanden 

De cao voor het schilders-, afwerkings-, vastgoedonderhoud- en glaszetbedrijven (SAVG) loopt van 1 november 2025 tot en met 31 december 2028. In de cao SAVG staan onder meer afspraken over arbeidsovereenkomst, loon, toeslagen, vergoedingen, leerlingen, uitzendkrachten, werktijden, verlof, vakantie, arbeidsomstandigheden, ziektekostenverzekering en pensioen. Lees hier alle berichten  rondom de totstandkoming van deze cao. 

Loonstijging

In goed overleg met de bonden is per 1 januari 2026 een loonsverhoging vastgesteld van 4% in de cao voor het schilders-, afwerkings-, vastgoedonderhoud- en glaszetbedrijven (SAVG). 

Download hier de loontabellen per week 1 van 2026.

Belangrijkste wijzigingen

Wij informeren u met een reeks artikelen over de belangrijkste wijzigingen in de nieuwe cao SAVG:

Algemeen verbindend verklaring 

Om de invoering van de nieuwe cao-SAVG per 1 november jl. goed te laten verlopen, wordt de cao nu herschreven en passen we de informatie op onze website zo snel mogelijk aan. Houd er rekening mee dat dit enige tijd kan duren. Heeft u in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met Ledenadvies voor de meest actuele stand van zaken. Na afronding van de nieuwe cao-tekst wordt bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een aanvraag ingediend om de cao-SAVG algemeen verbindend te verklaren (AVV). Met een AVV geldt de cao voor alle bedrijven die onder de werkingssfeer vallen, waardoor er geen concurrentie op arbeidsvoorwaarden ontstaat. Tot die tijd geldt de cao-SAVG uitsluitend voor leden van OnderhoudNL. 

Overstappen 

Soms kan een bedrijf echter behoefte hebben aan een overstap naar een andere cao die beter past bij de veranderende activiteiten van het bedrijf. Soms is een overstap zelfs verplicht als de activiteiten van het bedrijf zodanig veranderen dat een andere cao van toepassing is. 
Meer over overstappen naar een andere cao 

Cao USAVG 

Naast de cao SAVG is er ook de cao Uitvoeringsregelingen Schilders- Afwerkings-, Vastgoedonderhoud- en Glaszetbedrijf (USAVG). Dit is een zogenaamde fonds-cao, waarin regelingen beschreven staan waarvoor premie wordt geheven. Denk daarbij aan een collectieve ongevallenverzekering en instrumenten in het kader van duurzame inzetbaarheid zoals de loopbaancheck en de Gezondheids- en Bodycheck (PAGO).  

Stichting USAG 

De Eendracht in Den Haag voert de cao-regelingen uit namens de Stichting Uitvoeringsregelingen Schilders- Afwerkings- en Glaszetbedrijf (Stichting USAG). De stichting wordt bestuurd door OnderhoudNL en de vakbonden LBV, FNV en CNV. 
Meer over Stichting USAG 

Campagne 'Wij Onderhouden Van Nederland'  

Met een krappe arbeidsmarkt en een grote werkvoorraad hebben we een gat te dichten. Naast afspraken over loonsverhogingen die de koopkracht van medewerkers op peil houden en het vak aantrekkelijk maken, bevat de nieuwe cao diverse maatregelen die onze sector toekomstbestendig maken. Als extra ondersteuning voeren we de komende jaren de campagne ‘Wij Onderhouden Van Nederland’. Samen met u! 
Meer over de campagne Wij Onderhouden Van Nederland 

Duurzame inzetbaarheid 

De cao-partijen OnderhoudNL, LBV, FNV en CNV hebben afgesproken om duurzame inzetbaarheid te bevorderen. Zo voeren werkgevers jaarlijks met iedere medewerker een ontwikkelgesprek, gericht op persoonlijke en vakinhoudelijke groei. Dit draagt bij aan meer perspectief en betrokkenheid op de werkvloer. Ook zijn er stevige afspraken gemaakt om medewerkers langer en gezond aan het werk te houden. Zo wordt de Regeling Vervroegde Uittreding (RVU) gedurende de cao-periode voortgezet. Daarnaast is de Generatiepact-regeling uitgebreid met een driedaagse variant. Hierdoor kunnen oudere medewerkers gedeeltelijk blijven werken, terwijl kennis en ervaring behouden blijven binnen bedrijven. 

Meer over duurzame inzetbaarheid