Leerplatform 'Mijn Vak Mijn Ontwikkeling'
Arbeidsfit blijven met gratis e-learnings
Leerplatform 'Mijn Vak Mijn Ontwikkeling'
Met onze e-learnings, ofwel digitale trainingen, kunnen u en uw medewerkers online kennis opdoen. E-learnings zijn makkelijk te volgen via een pc, laptop, tablet of zelfs de smartphone, waar u ook maar bent. In ons leerplatform www.mijnvakmijnontwikkeling.nl vindt u e-learnings, toolboxen en instructiefilmpjes speciaal voor bedrijven in onze sector. Bekijk onze handige instructiefilmpjes en ga direct aan de slag.
Persoonlijk en op werkvlak ontwikkelen
Ontwikkelen en leren gebeurt automatisch, elke dag. Maar om ook in de toekomst inzetbaar te blijven, is meer nodig. Met het leeraanbod van 'Mijn Vak Mijn Ontwikkeling' investeert u als werkgever op een professionele manier in uw medewerkers en zorgt u voor meer werkplezier. Dat vermindert uitstroom en betekent dat uw medewerkers langer en gezonder kunnen blijven werken. Als medewerker ontwikkelt u zich zowel persoonlijk als op uw werkvlak. Dat zorgt niet alleen voor een bredere inzetbaarheid bij uw werkgever, maar maakt u ook aantrekkelijker voor potentiële werkgevers.
Branchespecifieke e-learnings
Op ons leerplatform vindt u ruim 300 e-learnings over bijvoorbeeld digitale vaardigheden, communicatie, time-management, klantgericht werken enzovoorts. Daarnaast breiden wij het aanbod steeds meer uit met e-learnings die speciaal voor onze bedrijfstak zijn gemaakt, zoals:
Regelmatig zetten we nieuwe e-learnings en toolboxen op 'Mijn Vak Mijn Ontwikkeling'. Ons leerplatform is bedoeld voor alle bedrijven en hun medewerkers die onder de cao USAG vallen. Zo kunt u op een toegankelijke manier aan her- en bijscholing doen in het kader van ‘een leven lang ontwikkelen’. Wij zorgen samen met de LBV voor de financiering van het platform.
Toewijzen e-learnings aan uw medewerkers
In Mijnvakmijnontwikkeling kunt u als werkgever e-learnings of toolboxen toewijzen aan uw medewerkers. Zo ondersteunt u hen bij het ontwikkelen van bepaalde vaardigheden, zowel vakinhoudelijk als op het gebied van management, communicatie, veiligheid etc. Toewijzen is heel gemakkelijk, wij hebben de stappen handig voor u op een rijtje gezet.
Inloggen is heel eenvoudig
Inloggen als werkgever
- Ga naar Mijnvakmijnontwikkeling en klik op ‘Nu registreren’
- Klik uw bedrijf aan en vul bij functie ‘werkgever’ in
- Kies vervolgens uw interesses (dit is een voorkeur, u kunt uiteraard van het hele aanbod gebruik maken)
- Vul uw naw-gegevens, geboortedatum in en maak een wachtwoord aan. Bij ‘personeelsnummer SUSAG’ hoeft u niets in te vullen
- Accepteer de privacyvoorwaarden
- Klik op registreren
- Klik in het platform op ‘profiel’ en voer uw SUSAG-debiteurennummer in.
Inloggen als medewerker
- Ga naar Mijnvakmijnontwikkeling.nl en klik op 'Nu registreren'
- Klik het bedrijf waar u werkt aan en vul uw functie in
- Kies vervolgens uw interesses (dit is een voorkeur, u kunt uiteraard van het hele aanbod gebruik maken en interesses kunt u later ook wijzigen en toevoegen via uw profiel)
- Vul uw naw-gegevens, geboortedatum en personeelsnummer SUSAG (= uw SUSAG-ID) in
- Maak een wachtwoord aan
- Accepteer de privacyvoorwaarden
- Klik op registreren
Nog vragen?
Neem dan even contact op met Stichting USAG via support@susag.nl