Mijn loopbaan in vastgoedonderhoud

Online tool om loopbaanpad uit te stippelen

Online tool: Mijn loopbaan in vastgoedonderhoud

Via de online tool mijnloopbaaninvastgoedonderhoud.nl kunt u heel eenvoudig een route uitstippelen die u en/of uw medewerkers kunnen volgen om zich te ontwikkelen in het vak. Of om te helpen door te groeien naar een andere functie binnen onze bedrijfstak. U kunt het als directeur/eigenaar gebruiken als u met een medewerker in gesprek gaat over zijn of haar loopbaan. De HR-professional in uw bedrijf kan het toepassen tijdens de jaarlijkse gesprekken en uiteraard kan ook uw medewerker er zelf gebruik van maken.

Dit project is mogelijk gemaakt door MDIEU-subsidie.

Plan regelmatig een gesprek in

Gebruik deze online tool wanneer u met een medewerker het gesprek aangaat over waar u als ondernemer met uw bedrijf heen wilt en hoe de professionalisering van medewerkers daarbij helpt. Zo'n gesprek is essentieel om medewerkers bewust te maken van hun loopbaanontwikkeling. Plan dus regelmatig een functioneringsgesprek in of een gesprek over de ontwikkeling van de loopbaan van uw medewerkers.

Ontwikkelingsmogelijkheden

Via mijnloopbaaninvastgoedonderhoud.nl krijgt u in slechts enkele muisklikken inzicht in de ontwikkelingsmogelijkheden. U maakt allereerst de keuze tussen 'ik wil beter worden in mijn vak' of 'ik wil veranderen van vakgebied'. Vervolgens wordt er gevraagd welke functie u nu heeft en wat u graag wilt worden of wilt veranderen. Bij elk doel verschijnt vervolgens een overzicht van wat u daarvoor nodig heeft en mogelijke opleidingen, trainingen, e-learnings. 

Deze online tool is met MDIEU-subsidie ontwikkeld door Susag in samenwerking met OnderhoudNL en LBV en beschikbaar voor iedereen die werkt onder de cao SAVG.