Pay-off header OnderhoudNL

Drie projecten om uw medewerkers veiliger en gezonder te laten werken

Drie projecten om uw medewerkers veiliger en gezonder te laten werken

Elke dag staan 30.000 vakmensen klaar om de bestaande bouw in Nederland te onderhouden. Uiteraard willen we ervoor zorgen dat zij dit veilig en gezond kunnen blijven doen. In opdracht van OnderhoudNL en LBV voert SUSAG daarom diverse projecten* op het gebied van duurzame inzetbaarheid. We lichten er drie voor u uit: ‘Gevaarlijke stoffen – Goed geregeld’, ‘Groot onderzoek naar duurzame inzetbaarheid in de branche’ en ‘Mijn loopbaan in vastgoedonderhoud’.

Uitgelicht OnderhoudNL Magazine 2024-RI&E Module gevaarlijke stoffen_1024x606
Gevaarlijke stoffen veiligheidsinformatiebladen_1024x606

‘Gevaarlijke stoffen – goed geregeld’

Bedrijven die werken met gevaarlijke stoffen, zijn wettelijk verplicht om een aantal stappen te ondernemen. Het inventariseren en toetsen van blootstellingsniveaus is vooral voor de wat kleinere bedrijven, een ingewikkelde en tijdrovende klus. Om eenvoudiger aan de wettelijke eisen voor het werken met gevaarlijke stoffen te kunnen voldoen, hebben we als eerste branche in Nederland een unieke module ontwikkeld die geïntegreerd is in de branche RI&E van OnderhoudNL. Hoe u die module gebruikt, ontdekt u in de eendaagse training ‘Gevaarlijke stoffen-goed geregeld!”. De eerste 240 bedrijven die zich aanmelden kunnen kosteloos deelnemen.

‘Groot onderzoek naar duurzame inzetbaarheid in de branche’

Zijn uw vakmensen in staat om het werk met plezier vol te blijven houden tot pensioenleeftijd? Samen met LBV en SUSAG onderzoeken we hoe het gesteld is met de duurzame inzetbaarheid in onze branche. We kijken daarbij naar fysieke belasting, maar ook naar psychosociale arbeidsbelasting en hoe we dat kunnen verbeteren. En daar hebben we uw hulp bij nodig.

‘Mijn loopbaan in vastgoedonderhoud’

Doen wat je leuk vindt, dat vinden we belangrijk. Daarom hebben we de tool 'Mijn loopbaan in vastgoedonderhoud' ontwikkeld. Daarin kunnen medewerkers zelf kijken of ze beter willen worden in hun vak of hoe ze van vakgebied kunnen veranderen. Wijs medewerkers op deze tool of loop er samen doorheen. Zo stippelt u zelf eenvoudig hun route uit en houdt u uw waardevolle vakkracht gemotiveerd.


*Deze projecten worden met MDIEU-subsidie (Maatwerk Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden) van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid) ontwikkeld door SUSAG in opdracht van OnderhoudNL en LBV.
Lees hier welke projecten wij nog meer uitvoeren met MDIEU-subsidie
contactpersonen-blok-koen_800x450

Koen van Domselaar
Arbo & Milieu

06-83 52 54 60
Stuur mij een e-mail

Volg ons op social media:

Aanmelden nieuwsbrief

Meer nieuws van afgelopen week

Meer nieuws

Word ook lid

Profiteer direct van kortingen, tools, informatie en onze lobby om nog slimmer te ondernemen. Samen zijn we een sterke sector van ondernemers en vakmensen. Wij houden Nederland mooi.

Bekijk wat het lidmaatschap inhoudt