Vacature - Junior Juridisch Ledenadviseur (32-38 uur) met doorgroei mogelijkheid
Ben jij een ambitieuze jurist die klaar is voor een uitdagende carrière?
Koninklijke OnderhoudNL, dé ondernemersorganisatie voor vastgoedonderhoud, renovatie, isolatie, schilderen, beglazing en industriële metaalconservering, zoekt een (Junior) Juridisch Ledenadviseur. Met circa 1600 aangesloten bedrijven en ruim 30.000 werknemers, bieden wij een dynamische werkomgeving waar jouw juridische expertise echt het verschil kan maken.
Wat ga je doen?
Als Junior Juridisch Ledenadviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze leden. Samen met senior collega's adviseer je over de bedrijfstak-cao, collectieve afspraken en alle producten en diensten die OnderhoudNL biedt. Je werkt nauw samen met de managers arbeidsvoorwaarden en pensioen en de sectormanagers van de verschillende sectoren binnen OnderhoudNL.
Jouw kerntaken
- Beantwoorden van algemene juridische vragen van ondernemers over de CAO SAVG, arbeidsrecht, lonen, verlof, pensioen en verzekeringen en zeker vragen omtrent socialezekerheidsrecht, opstellen van incassobrieven en de wet DBA.
- Doorleiden van complexe dossiers naar externe deskundigen en omzetten van deze informatie in begrijpelijke taal.
- Onderhouden van contacten met leden via belacties, enquêtes en het actualiseren van dossierinformatie op de website.
- Creëren van gerichte producten en diensten zoals nieuwsbrieven, modelcontracten en het Loonkompas.
- Actief signaleren van verbeteringsvoorstellen inzake klantgerichtheid en dienstverlening.
- Informeren van leden via nieuwsbrieven, sociale media, webinars en bijeenkomsten.
Wat bieden wij?
Een afwisselende en dynamische functie in een omgeving die zich kenmerkt door kwaliteit en eigen verantwoordelijkheid. Het salaris is in overeenstemming met jouw ervaring en opleiding. Daarnaast bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenvoorziening, 25 verlof- en 7 ADV dagen, een laptop en telefoon van de zaak. Thuiswerken is goed mogelijk, waarbij wij wel een goede en evenredige verdeling tussen kantoor en thuiswerk nastreven.
De functie is in ons loon en functiehuis ingeschaald op schaal 5 - 6 (3531 – 4577 euro) bij een volledige werkweek, met 8% vakantietoeslag.
Carrièreperspectief: Doorstroom naar de rol van Senior Adviseur en op termijn Beleidsmanager Arbeidsvoorwaarden.
Wat verwachten wij van jou?
- Een juridische basisopleiding op HBO/WO niveau (arbeidsrecht/sociaal recht).
- Eén tot drie jaar ervaring.
- Digitale vaardigheden en kennis van Office applicaties.
- Ondernemerschap en dienstbaarheid aan leden en de organisatie.
- Zeer goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
- Persoonlijke eigenschappen zoals proactief, planmatig, kwaliteitsgericht, oplossingsgericht, representatief, sociaal vaardig, stressbestendig, zelfstandig, flexibel en een teamspeler.
Meer informatie?
Neem contact op met Mark Hulsen, verenigingsmanager OnderhoudNL, via 06-50517411.
Reageren?
Stuur vóór 30 juni 2025 een korte motivatiebrief en een actuele cv per e-mail naar m.hulsen@onderhoudnl.nl