Is het middenkader binnen uw bedrijf goed voorbereid op resultaatgericht samenwerken (RGS)?

Is het middenkader binnen uw bedrijf goed voorbereid op resultaatgericht samenwerken (RGS)?

Wanneer u met uw bedrijf overstapt op resultaatgericht samenwerken (RGS) dan is het belangrijk dat alle medewerkers weten wat RGS inhoudt en wat het voor hun werk betekent. Verdeeld over vijf dagen in januari, februari, maart en april 2025, wordt de training ‘RGS Middenkader’ in Nijkerk gegeven, met als startdatum 28 januari. Wilt u ook dat RGS in uw héle organisatie toegepast wordt? Meld uw middenkader dan direct aan.

Wat betekent RGS voor het werk

Resultaatgericht samenwerken (RGS) is niet alleen iets waar de directie zich mee bezighoudt. Het is belangrijk dat ook uw middenkader:

• de uitgangspunten van de opdrachtgever kan bepalen
• de kosten en de onderhoudsscenario’s kan vaststellen
• de projecten goed kan voorbereiden en uitvoeren
• en na afloop de prestaties kan monitoren.

Wederzijds begrip

De training RGS Middenkader is volledig in lijn met de 'Leidraad Resultaatgericht Samenwerken - Duurzaam samenwerken bij onderhouden en investeren in vastgoed' uit 2021. Verschillende ervaren docenten uit de wereld van de corporaties en de onderhoudssector trainen de deelnemers in de modules, verspreid over vijf dagen:

Dag 1 / 28-01-2025: Vastgoedfunctie en variantenstudie
Dag 2 / 11-02-2025: Afwegingskader en kwaliteitsuitgangspunten
Dag 3 / 04-03-2025: Netto contante waarde berekenen en scenario's
Dag 4 / 25-03-2025: Meerjaren onderhoudsbegroting, Autoriteit Consument en Markt (ACM) en implementatie
Dag 5 / 15-04-2025: Kwaliteitsmanagement en presentatie businesscase

Businesscase

De deelnemers werken in groepen aan een praktijkcase en kunnen de stof direct toepassen en uitwerken in een businesscase. Werkt u al resultaatgericht samen? Neem dan uw opdrachtgever/-nemer mee naar de training. Door de training ontstaat er wederzijds begrip voor elkaar, wat het vertrouwen en de samenwerking ten goede komt.