Wat vindt u van een wettelijk verplichte stagevergoeding?

Wat vindt u van een wettelijk verplichte stagevergoeding?

De minister van OCW heeft het voornemen een wet te ontwerpen die stagebedrijven verplicht om stagiairs een stagevergoeding te bieden. VNO-NCW en MKB-Nederland zijn benieuwd naar gevolgen hiervan en hebben onderzoeksbureau ResearchNed gevraagd een onderzoek uit te voeren. Om een goed beeld te krijgen is het belangrijk dat zoveel mogelijk ondernemers uit verschillende branches meewerken en laten weten hoe zij hierover denken. Wij vragen u daarom uw medewerking aan dit onderzoek. Invullen duurt slechts enkele minuten.

Advies tegemoetkoming in kosten

Op dit moment is een stagevergoeding niet verplicht, er is ook niets over een stagevergoeding vastgelegd in de cao-SAVG. De stagiair ontvangt uitsluitend een tegemoetkoming in de extra kosten voortvloeiend uit de stage. Hoewel er momenteel dus geen verplichting bestaat, adviseren wij u de stagiair een vergoeding aan te bieden van bruto € 300,- per 4 weken ofwel bruto € 75,- per week. U bent als stagebedrijf hierover inhoudingsplichtig. We zijn van mening dat het stagebedrijf voor het regelen van de stage geen vergoeding zou moeten betalen aan de school. Die regelt de stage immers in het kader van de onderwijstaak. Kijk voor meer informatie op ‘Stagiairs en stagevergoeding’.

Fictief dienstverband

Stagiairs hebben geen arbeidsovereenkomst in de zin van het Burgerlijk Wetboek. Fiscaal gezien geldt voor hen echter een fictief dienstverband. Het werken met met BOL- of BBL-leerlingen wordt voor de wet gezien als een arbeidsverhouding. Dit betekent dat u als stagebedrijf (ook zelfstandigen) over een ingevulde RI&E moet beschikken, met gevaarlijke stoffenmodule. Via onderstaande link kunt u aan het onderzoek deelnemen. Graag invullen dat u onder de bedrijfstak ‘bouwnijverheid’ valt.