Advies over kansrijk opleiden overhandigd aan minister van Onderwijs

Advies over kansrijk opleiden overhandigd aan minister van Onderwijs

Een speciaal ingerichte adviesgroep heeft advies gegeven aan minister Dijkgraaf van Onderwijs om kinderen en hun ouders te stimuleren om te kiezen voor een mbo-opleiding voor beroepen met een arbeidsmarkttekort. Die adviesgroep, met een moderne naam Taskforce genoemd, werd geleid door oud minister Asscher.

Springen om personeel

Al jaren pleiten wij, samen met ander brancheorganisaties, ervoor om meer jongeren op te leiden voor beroepen waar tekorten zijn. Bij ons zijn dat de opleidingen tot schilder, glaszetter, metaalconserveerder en onderhoudsmedewerker in het vastgoed. Er is tot nu toe teveel voorrang gegeven aan de keuzevrijheid van de student. Dat leidt tot overvolle opleidingen voor bijvoorbeeld podiumkunsten. Ook belangrijk, maar hoeveel afgestudeerden heb je daarvan elk jaar nodig? Veel minder dan er opgeleid worden.

Taskforce ingericht

De discussie over de vraag wie waarvoor wordt opgeleid, is zeer intensief gevoerd binnen de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB). Naast het erkennen van leerbedrijven is de SBB ook het overlegorgaan van onderwijs en bedrijfsleven. Mbo-scholen hechten erg aan de keuzevrijheid van studenten om een opleiding te kiezen, werkgeversorganisaties vinden dat het overheidsgeld waarmee de scholen worden bekostigd ook doelmatig moet worden ingezet. Dus dat moet worden opgeleid voor beroepen met een goede baankans.

Uiteindelijk is binnen de SBB afgesproken om een taskforce in te richten met Lodewijk Asscher als voorzitter, die met een advies moest komen over de vraag hoe aan de ene kant bedrijfstakken met tekorten op de arbeidsmarkt kunnen worden geholpen, zonder de keuzevrijheid van kinderen teveel te beperken. Dat advies ligt er nu en is 21 november aan de minister overhandigd.

Advies 'Kansrijk opleiden'

Het advies draagt de titel ‘Kansrijk opleiden’ en dat zegt direct al waar het over gaat. Keuzevrijheid is mooi, maar het is niet goed om op te leiden voor werkloosheid of voor ander werk dan waar de opleiding zich op richt. In het advies staat dat onderwijs en bedrijfsleven samen optrekken om arbeidsmarktperspectief bij de beroepskeuze van jongeren te betrekken. Daarmee moeten automatisch de technische beroepen en de beroepen in de zorg meer in beeld komen. Download hier het adviesrapport ‘Kansrijk opleiden’.

Kans voor Schildersvakopleidingen 

De Schildersvakopleidingen werken nauw samen met één of meer ROC’s in hun regio. Het advies geeft argumenten om in het overleg met de ROC’s te spreken over voldoende leerlingen (studenten) voor onze bedrijven. En over het stimuleren van kinderen en hun ouders om te kiezen voor de goede opleiding. Keuzevrijheid is niet leidend. Dat kan overigens twee kanten op werken.

In allerlei discussies en op allerlei plaatsen heeft OnderhoudNL de menukaart van de sector Opleidingen in beeld gebracht, waarmee Schildersvakopleidingen vmbo-scholen bezoeken om de scholen en kinderen te ondersteunen bij een goede beroepskeuze en voorbereiding op het mbo. Net als het gloednieuwe opleidingsmagazine en het trekscherm waar alle beroepen in onze bedrijfstak op staan. Instrumenten om instroom te bevorderen en te laten zien dat een keuze voor onze bedrijfstak echt tot een mooie loopbaan kan leiden.