Veilige, gezonde en hightech oplossingen voor duurzame inzetbaarheid

Veilige, gezonde en hightech oplossingen voor duurzame inzetbaarheid

Dat veilig en gezond werken voorop staat in onze mooie branche werd wel duidelijk tijdens de Bewust Veilig-dag 2025 met een recordaantal deelnemende bedrijven. Naast bewustwording werken we hard aan verschillende innovaties en projecten die bijdragen aan de duurzame inzetbaarheid van 30.000 medewerkers in de branche. SUSAG voert in opdracht van brancheorganisatie OnderhoudNL en vakbond LBV projecten uit waar u met uw bedrijf direct mee aan de slag kan. We lichten er drie voor u uit.

Masterstudenten van TU Delft, Fleur Jansen (l) en Jen Ji (r), werken aan de doorontwikkeling van de prototypes voor een mobiele robot-assistent en een alternatief voor het stofmasker

1. Innovatie: luchtgordijn beschermt schilder tijdens het werk

Geen stofkapjes of halfgelaatsmaskers meer nodig tijdens schilderwerk? Het zou zomaar kunnen met een nieuw innovatief concept: een apparaat dat een onzichtbaar luchtgordijn creëert en zo voorkomt dat schadelijke dampen worden ingeademd. Dit project is, net als de mobiele-assistent die u volgt op de steiger, ontwikkeld door masterstudenten van de TU Delft in opdracht van OnderhoudNL, vakbond LBV en SUSAG. Hoewel het prototype er nu nog wat futuristisch uitziet, laat het zien hoe technologie kan bijdragen aan veiliger en gezonder werken in de vastgoedonderhoudsbranche. Dit is het tweede van twee veelbelovende projecten waarmee we onderzoeken hoe slimme hulpmiddelen de werkpraktijk van morgen kunnen verbeteren.

2. Meer aandacht voor gezondheidscoaching in de branche

Vanaf deze maand starten we een campagne om deelname aan gezondheidsinterventies binnen de sector te vergroten. Het doel is om uw medewerkers bewuster te maken van hun gezondheid en duurzame inzetbaarheid, en hen te stimuleren om gebruik te maken van het beschikbare aanbod aan gezondheidscoaching via het Vitaliteitsplatform Johan. Door herkenbare thema’s als lichamelijke klachten, leefstijl, financiële hulp en gevaarlijke stoffen centraal te stellen, willen we zowel medewerkers als werkgevers activeren. De campagne biedt laagdrempelige informatie, vernieuwde communicatiemiddelen én een pilot waarin interventies tijdelijk kosteloos worden aangeboden. Zo zorgen we samen voor minder verzuim, meer werkplezier én een vitale sector.

3. Gevaarlijke stoffen-module groot succes

De training ‘Gevaarlijke stoffen goed – geregeld’ blijkt een groot succes voor schilders- en onderhoudsbedrijven. Inmiddels werken al 300 bedrijven met de module binnen de branche RI&E van OnderhoudNL. Vooral de enorme tijdsbesparing van het automatisch inlezen van veiligheidsinformatiebladen wordt gewaardeerd. Er is goed nieuws voor industriële schildersbedrijven: voor deze groep komt er een speciale versie van de module. Ook zijn we druk bezig met innovatieve apps: één voor beheersmaatregelen, één voor toegang tot veiligheidsinformatiebladen op de werkplek en een tool voor product-substitutie. Binnenkort starten we met gebruikerstests.

^{Deze projecten worden met MDIEU-subsidie (Maatwerk Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden) van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid) ontwikkeld door SUSAG in opdracht van OnderhoudNL en LBV.}