Wel of niet vrij op goede vrijdag 3 april - hoe zit het ook alweer?

Wel of niet vrij op goede vrijdag 3 april - hoe zit het ook alweer?

De komende tijd staan er weer verschillende nationale feest- en verlofdagen op de kalender. We hebben een handig overzicht gemaakt waarin u in één oogopslag ziet op welke dagen uw medewerkers vrij zijn, en of die dagen worden doorbetaald. Volgens de cao voor het Schilders-, Afwerkings-, Vastgoedonderhoud- en Glaszetbedrijf (SAVG) is Goede Vrijdag een erkende feestdag. Dat betekent: uw medewerker is in principe vrij en krijgt deze dag gewoon doorbetaald.

Niet werken, wel doorbetalen

Cao-personeel (18 jaar en ouder) heeft recht op 25 vakantiedagen per kalenderjaar. Naast reguliere vakantiedagen die van het vakantiesaldo worden afgeschreven - inclusief 1 verplichte vakantiedag, te weten de dag na Hemelvaartsdag - zijn er ATV-dagen en feestdagen. De volgende dagen in 2026 worden doorbetaald en op deze dagen wordt in principe geen arbeid verricht:

• Goede Vrijdag – vrijdag 3 april 
• Tweede Paasdag – maandag 6 april
• Koningsdag – maandag 27 april
• Hemelvaartsdag – donderdag 14 mei
• Dag na Hemelvaart – vrijdag 15 mei (verplichte snipperdag)
• Tweede Pinksterdag – maandag 25 mei

Bevrijdingsdag: wel feestdag geen vrije dag

In de nieuwe Cao Schilders (SAVG) is afgesproken dat uw medewerkers op 5 mei in de zogenoemde lustrumjaren, recht hebben op een vrije dag met behoud van loon. Dit betekent: eens per vijf jaar, te rekenen vanaf 1990. Eerstkomend lustrumjaar is 2030. De afspraak geldt alleen als 5 mei op een reguliere werkdag valt. Dit jaar is 5 mei dus een normale werkdag, tenzij u samen met uw medewerkers hierover andere afspraken maakt.

Dag na Hemelvaart is een verplichte snipperdag 

Vrijdag 15 mei, de dag na Hemelvaartsdag, is een verplichte snipperdag. Uw medewerkers zijn die dag vrij. Verplichte snipperdagen gaan wél van het verlofsaldo af.