APC in cao SAVG: Slimme zet of risicovolle keuze?

APC in cao SAVG: Slimme zet of risicovolle keuze?

Een automatische prijscompensatie (APC) kan zorgen voor rust en voorspelbaarheid op het loonfront. Maar zoals we inmiddels weten, kan een apc ook risico's met zich meebrengen. De vraag is dan ook: Is het in deze onzekere tijden wel verstandig om een APC op te nemen? Praat hierover mee tijdens een van de cao-achterbanraadplegingen in maart en april en laat uw stem horen!

Wat staat er op het spel?

Tijdens de cao-onderhandelingen die dit voorjaar van start gaan, bespreken sociale partners ook de primaire arbeidsvoorwaarden, zoals loon. In de huidige Cao SAVG, die afloopt op 31 oktober 2025, is de jaarlijkse loonsverhoging gekoppeld aan de ontwikkelingen van het CBS-consumentenprijsindexcijfer (CPI Afgeleid). Dit betekent dat loonsverhogingen gebaseerd zijn op de prijsstijgingen, exclusief subsidies en belastingen zoals bijvoorbeeld btw en accijns.

Wat zijn de mogelijkheden?

De kosten voor levensonderhoud zijn een stuk hoger geworden, denk aan de hogere energie en materiaalprijzen. Deze kostenstijging raakt niet alleen medewerkers, maar ook werkgevers. De ongekend hoge loonsverhoging van 10,3% in 2023 heeft laten zien dat een APC ernstige gevolgen kan hebben voor de continuïteit van de bedrijfsvoering en daarmee ook voor de werkgelegenheid in onze sector.

Meepraten

Wij gaan graag met u het gesprek aan over: Is het nog wel redelijk om de loonsverhoging te koppelen aan een automatische prijscompensatie (APC)? Kan worden afgeweken van de huidige indexeringsafspraken en welke andere mogelijkheden zijn er om de koopkracht van uw medewerkers op peil te houden? Graag horen we ook van u welke andere maatregelen nodig zijn om de sector aantrekkelijk te houden voor zowel huidige als nieuwe medewerkers. Grijp uw kans om dit voorjaar hierover mee te praten tijdens een van de cao-achterbanraadplegingen:

• Dinsdag 18 maart – Schildersvakopleiding Rotterdam 17.00 uur - Aanmelden
• Donderdag 20 maart – Schildersvakopleiding Rosmalen 17.00 uur - Aanmelden
• Dinsdag 25 maart – Online via Teams 16.00 uur - Aanmelden
• Dinsdag 01 april – Wildlands, Emmen 10.30 uur - Aanmelden

Uw stem telt – benut uw invloed als lid

Samen meedenken over de toekomst van de sector: dát is de toegevoegde waarde van uw OnderhoudNL-lidmaatschap. De input die we tijdens deze bijeenkomsten ophalen, vormt de basis voor de voorstellen die we meenemen naar de onderhandelingen met de vakbonden. Door mee te praten, draagt u actief bij aan eerlijke en haalbare afspraken voor alle ondernemers in de branche. Laat uw stem horen en bepaal samen met ons de koers voor de nieuwe cao SAVG.