Wel of niet vrij op de dag na Hemelvaartsdag - hoe zit het ook alweer?

Wel of niet vrij op de dag na Hemelvaartsdag - hoe zit het ook alweer?

Vrijdag 30 mei, de dag na Hemelvaartsdag, is een verplichte snipperdag. Uw medewerkers zijn die dag vrij. Verplichte snipperdagen gaan van het verlofsaldo van uw medewerker af. We hebben een handig overzicht gemaakt waarop u in één oogopslag ziet op welke dagen uw medewerkers vrij zijn, en of die dagen worden doorbetaald.

Niet werken, wel doorbetalen

Cao-personeel (18 jaar en ouder) heeft recht op 25 vakantiedagen per kalenderjaar. Naast reguliere vakantiedagen die van het vakantiesaldo worden afgeschreven - inclusief 1 verplichte vakantiedag, te weten de dag na Hemelvaartsdag - zijn er ATV-dagen en feestdagen. De volgende dagen in 2025 worden doorbetaald en geldt in principe dat er op die dagen geen arbeid wordt verricht:

• Nieuwjaarsdag – woensdag 1 januari
• Goede Vrijdag – vrijdag 18 april
• Tweede Paasdag – maandag 21 april
• Koningsdag – zaterdag 26 april
• Hemelvaartsdag – donderdag 29 mei
• Dag na Hemelvaart – vrijdag 30 mei (verplichte snipperdag)
• Tweede Pinksterdag – maandag 9 juni
• Eerste Kerstdag – donderdag 25 december
• Tweede Kerstdag – vrijdag 26 december

Koningsdag viel dit jaar op een zaterdag

Koningsdag werd dit jaar op zaterdag 26 april gevierd, omdat 27 april op een zondag viel. Binnen de cao SAVG is Koningsdag een algemeen erkende feestdag. Valt deze op een werkdag, dan zijn uw medewerkers doorbetaald vrij. In 2025 viel Koningsdag op een zaterdag – dus of uw personeel dan doorbetaald vrij was, hangt af van uw reguliere werkrooster.

Bevrijdingsdag: wel feestdag geen vrije dag

Bevrijdingsdag (maandag 5 mei) is een nationale feestdag, maar volgens de cao SAVG géén verplichte vrije dag – ook niet één keer in de vijf jaar. U bent als werkgever dus niet verplicht om uw medewerkers die dag vrij te geven.