Nieuwe wet WTTA voor in- en uitlenen van personeel: bereid u op tijd voor

Nieuwe wet WTTA voor in- en uitlenen van personeel: bereid u op tijd voor

Per 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) in werking. Deze nieuwe wet moet zorgen voor een eerlijkere, veiligere en betrouwbaardere uitleenmarkt. De wet heeft gevolgen voor bedrijven die personeel uitlenen én voor bedrijven die personeel inlenen. Hoewel de invoering nog even duurt, is het verstandig om nu al te bekijken wat de nieuwe regels voor uw bedrijf betekenen.

Wat verandert er?

Met de WTTA komt er een toelatingsstelsel voor bedrijven die arbeidskrachten ter beschikking stellen, zoals uitzendbureaus, detacheerders en andere uitleners. Zij mogen vanaf 2027 alleen nog personeel uitlenen als zij daarvoor zijn toegelaten door de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU). Ook voor bedrijven die personeel inlenen verandert er iets. Zij mogen straks alleen nog samenwerken met uitleners die een geldige toelating hebben.

2027 is het overgangsjaar

De wet treedt op 1 januari 2027 in werking. Uitleners kunnen vervolgens gebruikmaken van een overgangsregeling en in 2027 hun toelating aanvragen. Vanaf 1 januari 2028 gaat de Nederlandse Arbeidsinspectie handhaven. Vanaf dat moment riskeren zowel uitleners als inleners een boete als zij niet aan de wettelijke regels voldoen.

Belangrijke momenten zijn:

• 1 januari 2027: de WTTA treedt in werking.
• 1 mei tot en met 30 juni 2027: aanvraagperiode voor de verplichte toelating.
• Vanaf 1 juli 2027: beoordeling van de aanvragen door de NAU.
• 1 januari 2028: start van de handhaving door de Nederlandse Arbeidsinspectie.

Wat kunt u nu al doen?

Leent uw bedrijf personeel in? Breng dan alvast in kaart met welke uitleners u samenwerkt. Vanaf 2027 kunt u in een openbaar register controleren of een uitlener is toegelaten of gebruikmaakt van de overgangsregeling. Leent uw bedrijf personeel uit? Controleer dan of uw organisatie onder de WTTA valt en begin op tijd met de voorbereidingen voor de toelatingsaanvraag.

OnderhoudNL houdt u op de hoogte

De komende periode wordt meer bekend over de praktische uitwerking van de WTTA. Wij volgen de ontwikkelingen voor u op de voet en informeren u op tijd over de nieuwe regels, aandachtspunten en praktische gevolgen voor de branche.