OnderhoudNL lanceert traineeship voor hbo-afgestudeerden in samenwerking met Building Heroes

OnderhoudNL lanceert traineeship voor hbo-afgestudeerden in samenwerking met Building Heroes

Met dit unieke traineeship willen we onze leden toegang bieden tot jong, hoogopgeleid talent én een efficiënte oplossing voor werving en selectie. Voor afgestudeerden betekent dit tweejarige programma een kans om zich te specialiseren binnen de schilders- en onderhoudsbranche, terwijl ze tegelijkertijd waardevolle praktijkervaring opdoen bij lidbedrijven van OnderhoudNL.

Waarom een traineeship?

In een tijd van arbeidsmarktkrapte biedt het traineeship een collectieve oplossing voor de sector. Uit ons recent uitgevoerde Brancheonderzoek naar de Instroom & Opleidingsbehoefte in Nederland, blijkt dat 27% van de met name wat grotere bedrijven (>5fte) behoefte heeft aan jong hoogopgeleid talent voor hbo-functies zoals bijvoorbeeld planvormer, commercieel manager, woonconsulent of coördinator duurzaamheid. We spelen hierop in met een traineeship waarin de focus ligt op zowel technische kennis als soft skills, zoals communicatie, samenwerking en klantgerichtheid. Aandacht voor de sociale kant van onderhoudsbedrijven is belangrijk omdat er vaak gewerkt wordt met bewoners/gebruikers van scholen, zorginstellingen, VvE’s etc.

Geaccrediteerd opleidingsprogramma

In tegenstelling tot een reguliere startersfunctie biedt het traineeship structuur, begeleiding én bewezen doorstroom naar duurzame inzetbaarheid. Trainees worden twee jaar intensief begeleid en gecoacht, waardoor zij sneller zelfstandig functioneren, betrokken zijn en gericht bijdragen aan uw bedrijfsdoelen. Het traineeship is een opleiding op hbo-plus niveau, ook wel een post-hbo-opleiding genoemd. Post-hbo- of post-bachelor-opleidingen zitten tussen Bachelor en Master in. Het traineeship is aangemeld bij Stichting Post HBO Nederland (CPION) en door hen geaccrediteerd. Dat betekent dat de opleiding aan alle vereisten voldoet.

Hoe werkt het?

• Werving en selectie: Building Heroes neemt de werving en selectie op zich en zoekt getalenteerde hbo-afgestudeerden die gemotiveerd zijn om zich te ontwikkelen binnen de sector.
• Detachering bij lidbedrijven: De trainees gaan direct aan de slag bij lidbedrijven van OnderhoudNL en zijn daar productief inzetbaar. Aan elke trainee wordt een ervaren medewerker (mentor) gekoppeld, die zelf ook een aantal trainingen volgt om succesvolle begeleiding te kunnen bieden.
• Opleidingsprogramma: Gedurende twee jaar volgen de trainees gemiddeld acht tot tien opleidingsdagen per jaar. De opleiding is opgebouwd rond vier praktijkgerichte thema’s die trainees voorbereiden op de toekomst: leren werken, teamwork, leiderschap & klantgerichtheid en projectbeheersing & aanpassingsvermogen. De trainingen worden samen met de andere OnderhoudNL trainees gevolgd, waardoor zij een sterk netwerk opbouwen en van elkaar kunnen leren over de branche.
• Post-hbo accreditatie: Een post-hbo-diploma is waardevol omdat deze laat zien dat iemand zich gespecialiseerd heeft in een specifiek vakgebied en bereid is geweest om extra inspanning te leveren om zijn of haar vaardigheden te verbeteren. Dit vergroot de binding en de inzetbaarheid van jonge professionals in uw organisatie.

Officiële presentatie traineeship

‘Opleiden en Ontwikkelen’ is een van de speerpunten van OnderhoudNL. Met het faciliteren van branchegerichte opleidingsprogramma's, het stimuleren van kennisdeling en het bevorderen van duurzame inzetbaarheid, willen we als brancheorganisatie een cruciale rol spelen in het opleiden en ontwikkelen van bedrijven en hun medewerkers. Begin juli presenteren wij dit unieke traineeship officieel aan onze leden, met meer informatie over het programma, de voorwaarden en de mogelijkheden om aan te sluiten.

Interesse?

Wilt u als OnderhoudNL-lidbedrijf meer weten over dit traineeship en/of deelnemen? Geef dat dan vóór 17 juni aan via onderstaand interesseformulier. Na het invullen ontvangt u automatisch een informatieblad met alle details over het traineeship: het programma, de voorwaarden en de voordelen. Neem bij vragen gerust contact op met Niels Akkermans via n.akkermans@onderhoudnl.nl.