Cao-delegatie aan de slag met waardevolle input OnderhoudNL-leden
Cao-delegatie aan de slag met waardevolle input OnderhoudNL-leden
Tijdens acht bijeenkomsten in het land – en één online – zijn leden van de cao-onderhandelings- en werkgeversdelegatie in gesprek gegaan met tientallen werkgevers over hun ideeën en behoeften ten aanzien van de nieuw af te sluiten cao voor het schilders-, afwerkings-, vastgoedonderhoud- en Glaszetbedrijf (SAVG). Op basis van deze waardevolle input van de leden bepalen we onze inzet voor de komende cao-onderhandelingen met FNV, CNV en LBV.
De cao-ledenraadpleging op dinsdagochtend 1 april in Emmen
Gezamenlijke betrokkenheid
Het woord ‘collectieve’ in cao staat volgens Heleen Hegi van OnderhoudNL niet alleen voor de gezamenlijke afspraken tussen werkgevers en de bonden. Het weerspiegelt ook de gezamenlijke betrokkenheid van alle werkgevers. “Samen meedenken over de toekomst van de sector: dát is de toegevoegde waarde van het OnderhoudNL-lidmaatschap. We zijn blij dat zoveel leden hun stem hebben laten horen. Door mee te praten, dragen zij actief bij aan eerlijke en haalbare afspraken voor alle ondernemers in de branche. Niet wij, maar onze leden bepalen de koers voor de nieuwe cao SAVG.”
Hoe nu verder?
Tijdens de vier ledenraadplegingen en vier overleggen met de sectorbesturen, is waardevolle informatie opgehaald. De cao-onderhandelings- en werkgeversdelegatie gaan nu bepalen welke punten zij namens werkgevers inzetten tijdens de cao-onderhandelingen. Dat leggen ze vast in een zogenoemde ‘inzetbrief, ook wel ‘voorstellenbrief’ genoemd’. Tijdens het eerste overleg met de bonden zullen de inzetbrieven over en weer overhandigd worden.
Onderhandelen
Zodra de onderwerpen die door cao-partijen ingezet gaan worden bekend zijn, kunnen de formele onderhandelingen beginnen. Wij houden u uiteraard op de hoogte van de voortgang. Om het onderhandelingsproces niet te verstoren, zullen wij in onze berichtgeving niet altijd in kunnen gaan op de inhoud van de door de partijen besproken onderwerpen. We vragen hiervoor uw begrip. In deze fase is het belangrijk om zorgvuldig te werk te gaan, zodat we uiteindelijk in alle rust tot afspraken komen waar iedereen achter kan staan.
Lees hier alle berichtgeving rondom de totstandkoming van de nieuwe cao