Toelichting belangrijkste veranderingen Cao Schilders (SAVG): Vakbondscontributie
Toelichting belangrijkste veranderingen Cao Schilders (SAVG): Vakbondscontributie
Per 1 november 2025 is de nieuwe Cao Schilders (voor het Schilders-, Afwerkings-, Vastgoedonderhoud- en Glaszetbedrijf, SAVG) van kracht. De tekst van de nieuwe Cao SAVG is inmiddels vastgesteld. U kunt de volledige tekst van de Cao SAVG 2025-2028 hier downloaden. De komende tijd belichten wij elke week één van de belangrijkste wijzigingen. Deze week: Vakbondscontributie. Informatie over de overige wijzigingen vindt u hier.
In de vrije ruimte van de Werkkostenregeling (WKR)
In de nieuwe cao SAVG heeft u als werkgever de mogelijkheid om de vakbondscontributie van uw medewerkers via een bruto/netto-regeling te vergoeden. Dit kan, voor zover er ruimte is binnen de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR), onbelast plaatsvinden.
De regeling geldt onder de volgende voorwaarden:
- uw medewerker overlegt een bewijs van betaling;
- de vergoeding vindt maximaal één keer per kalenderjaar plaats;
- de uitvoering is alleen verplicht voor zover dit fiscaal is toegestaan;
- de eventuele fiscale of administratieve gevolgen komen voor rekening van de medewerker.
Deze afspraak maakt vakbondslidmaatschap fiscaal aantrekkelijker, zonder extra lasten voor werkgevers buiten de WKR.
Algemeen Verbindend Verklaring
Nu de cao-tekst is vastgelegd, wordt bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een aanvraag ingediend om de Cao SAVG algemeen verbindend te verklaren (AVV). [red: Inmiddels heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) de cao voor het Schilders-, Afwerkings-, Vastgoedonderhoud- en Glaszetbedrijf (cao SAVG) algemeen verbindend verklaard (AVV). De AVV is ingegaan op 18 augustus 2026 en heeft een looptijd van twee jaar. Door dit besluit gelden de arbeidsvoorwaarden uit de cao SAVG niet langer alleen voor leden van OnderhoudNL, maar voor álle werkgevers en werknemers die onder de werkingssfeer van de cao vallen.] Heeft u vragen? Neem dan gerust contact op met Ledenadvies.
Naar ons themadossier over de cao