Toelichting belangrijkste veranderingen Cao Schilders (SAVG): Vakbondscontributie

Toelichting belangrijkste veranderingen Cao Schilders (SAVG): Vakbondscontributie

Per 1 november 2025 is de nieuwe Cao Schilders (voor het Schilders-, Afwerkings-, Vastgoedonderhoud- en Glaszetbedrijf, SAVG) van kracht. De tekst van de nieuwe Cao SAVG is inmiddels vastgesteld. U kunt de volledige tekst van de Cao SAVG 2025-2028 hier downloaden. De komende tijd belichten wij elke week één van de belangrijkste wijzigingen. Deze week: Vakbondscontributie. Informatie over de overige wijzigingen vindt u hier.

In de vrije ruimte van de Werkkostenregeling (WKR)

In de nieuwe cao SAVG heeft u als werkgever de mogelijkheid om de vakbondscontributie van uw medewerkers via een bruto/netto-regeling te vergoeden. Dit kan, voor zover er ruimte is binnen de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR), onbelast plaatsvinden.

De regeling geldt onder de volgende voorwaarden:

• uw medewerker overlegt een bewijs van betaling;
• de vergoeding vindt maximaal één keer per kalenderjaar plaats;
• de uitvoering is alleen verplicht voor zover dit fiscaal is toegestaan;
• de eventuele fiscale of administratieve gevolgen komen voor rekening van de medewerker.

Deze afspraak maakt vakbondslidmaatschap fiscaal aantrekkelijker, zonder extra lasten voor werkgevers buiten de WKR.

Algemeen Verbindend Verklaring

Nu de cao-tekst is vastgelegd, wordt bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een aanvraag ingediend om de Cao SAVG algemeen verbindend te verklaren (AVV). Met een AVV geldt de cao voor alle bedrijven die onder de werkingssfeer vallen, waardoor er geen concurrentie op arbeidsvoorwaarden ontstaat. Tot die tijd geldt de Cao SAVG uitsluitend voor leden van OnderhoudNL. Heeft u vragen? Neem dan gerust contact op met Ledenadvies.