Op grond van de inlenersbeloning en artikel 8 CAO SAVG dienen uitzendkrachten dezelfde beloning te krijgen als medewerkers die bij u in dienst zijn en hetzelfde werk doen. De inlenersbeloning komt uit de cao voor uitzendkrachten. Als uitzendkrachten te weinig betaald krijgen, kunnen zij behalve het uitzendbureau ook u daarvoor aansprakelijk stellen. 

Zorg dat u het uitzendbureau informeert over de volgende regelingen voor medewerkers in uw bedrijf, op grond van artikel 8 Cao SAVG zijn dat: 

• het brutoloon; 
• ATV of ADV in tijd of in geld; 
• toeslagen voor overwerk en onregelmatige uren; 
• loonsverhogingen; 
• onkostenvergoedingen; 
• periodieken; 
• eenmalige uitkeringen; 

Zorg dat u dit schriftelijk vastlegt, zodat u kunt aantonen wat u heeft doorgegeven. Neem deze regelingen ook mee in het uurtarief dat u met het uitzendbureau afspreekt. En vraag het uitzendbureau om een schriftelijke garantie dat de uitzendkrachten de beloning krijgen waar ze recht op hebben. 

De SNCU (Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten) geeft voorlichting over de cao voor Uitzendkrachten en controleert naleving van de cao voor Uitzendkrachten.