Vacature - Bestuurslid hoofdbestuur/portefeuille cao (m/v)

Cao-team

Deze bestuurder zal deel uitmaken van het ‘cao-team’, bestaande uit vijf mensen: een collega-bestuurder cao in het bestuur, twee managers arbeidsvoorwaarden en de arbeidsjurist/ledenadviseur van het ondersteunend bureau.

Cao SAVG

OnderhoudNL behartigt de belangen van de sector op arbeidsvoorwaardelijk gebied. Dat doet zij onder andere door het afsluiten van de cao. De huidige Cao SAVG (Schilders-, Afwerkings-, Vastgoedonderhoud- en Glaszetbedrijven) is kortgeleden door de werkgeversdelegatie afgesloten en loopt tot en met 31 december 2028. De uitvoeringsregelingen van de cao worden samen met de vakbonden FNV, CNV en LBV besproken in de Stichting Uitvoeringsregelingen SAVG (SUSAG).

Affiniteit voor HRM op brancheniveau

Voor de inbreng van de bedrijfspraktijk in deze gremia zoekt het bestuur OnderhoudNL een ondernemer-bestuurder met sterke affiniteit voor ‘HRM op brancheniveau’. Centraal daarin staan die zaken die de bedrijfstak regelt voor de ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van de vakmensen die Nederland onderhouden. Van diplomabonussen voor instromers, vitaliteitsprogramma’s en loopbaanontwikkeling voor vakmensen tot aan zwaarwerkregelingen en de nieuwe pensioenregeling voor de ouderen in de sector. Ook wordt er dit jaar gewerkt aan een ‘nota 2035’, waarin verdere modernisering van het arbeidsvoorwaardenbeleid moet zorgen voor een versterking van de employer branding.

Profieleisen

Voor bestuurders van de vereniging geldt een aantal profieleisen:

• lid zijn van Koninklijke OnderhoudNL of MT-lid zijn van een lid-bedrijf;
• doelstelling en statuten van Koninklijke OnderhoudNL onderschrijven;
• actief ondernemer zijn in een (restauratie-)schilders- of (totaal-)onderhoudsbedrijf, industrieel onderhoudsbedrijf of glaszetbedrijf of werkzaam zijn in het MT van dit bedrijf;
• bereidheid om de gehele bedrijfstak te vertegenwoordigen;
• vermogen om op bedrijfstakniveau te denken en actie te voeren;
• overtuigd zijn van nut en noodzaak van één belangenvereniging op sociaal-economisch terrein;
• bereid zijn om de vereniging in externe besturen, commissies e.d. te vertegenwoordigen;
• gelet op bovenstaande: bestuurlijke ervaring (binnen de bedrijfstak) is een pré.

Specifieke eisen

Het bestuur werkt met een beleidsplancyclus, legt periodieke verantwoording af aan de Raad van Toezicht en de Algemene Ledenvergadering en heeft in de sectorvoorzitters haar periodiek klankbord.