04-RGS

RGS Uitvoerders

RGS-projecten begeleiden in de praktijk

Projecten begeleiden volgens de RGS-methode, hoe doet u dat? Met welke aspecten moet u rekening houden? U leert het tijdens deze praktijkgerichte training.

IMG_4603
IMG_4603

Resultaatgerichte uitvoering

Projecten uitvoeren volgens het RGS-model vraagt van u als uitvoerder een andere manier van werken dan u gewend bent. Zo moet u op de hoogte zijn van de (kwaliteits)afspraken die gemaakt zijn en tijdens het werk en bij de oplevering communiceren met de opdrachtgever, gebruikers en uw leidinggevende. Daarnaast moet u continu de vinger aan de pols houden of het werk volgens de afgesproken onderhoudsscenario’s wordt uitgevoerd, zodat u eventueel maatregelen kunt treffen. In deze training komt het allemaal aan bod.

Wat leert u?

  • Projectuitvoering en oplevering:
    - basiskennis RGS-proces
    - uitvoering met procesbeheersing
    - kwaliteit van het werk
    - werkomstandigheden
    - oplevering aan de hand van prestatie-eisen
  • Beheer:
    - aanvullende maatregelen
    - evalueren proces en resultaat
  • Communicatie:
    - communiceren met opdrachtgever en klanten

Na deze training…

  • kunt u met kennis van zaken resultaatgericht uw werk uitvoeren

Maatwerk en incompany

Niet ieder bedrijf is hetzelfde. Daarom passen we onze trainingen graag aan uw behoeften aan. Meer weten over maatwerk of incompany? Laat hier uw gegevens achter of bel met OnderhoudNL Trainingen op 088-0188 137

Op onze trainingen zijn onze algemene voorwaarden van toepassing.

contactpersonen-blok-team Trainingen_800x450

Praktische informatie

Duur
2 dagen in 2 weken, van 09.00 - 16.00 uur

Aantal deelnemers
8 - 12

Voor wie?
Uitvoerders, teamleiders, voorlieden en overige aansturende medewerkers tijdens de uitvoering.

Voorbereiding
2 - 4 uur ivm huiswerk

Leervorm
Klassikaal les

Investering per deelnemer

Leden OnderhoudNL: €899,-

Niet-/aspirant-leden OnderhoudNL: €1.129,-
Alle prijzen zijn exclusief 21% btw

Volg deze training met 100% subsidie vanuit Mijn Carrière.