De RVU-regeling wordt collectief gefinancierd met een verhoging van de werkgeverspremie SUSAG van 2%.

Let op: Op basis van de ontwikkeling van de deelnemersaantallen aan de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) wordt de Susag-premie met ingang van 23 mei 2022 (periode 6) verlaagd van 3,42 naar 1,42%. De aannames die gebruikt zijn voor de RVU zijn behoorlijk anders. Er is minder geld nodig om de gestelde doelen te halen. Omdat er al premie is geheven in de eerste 5 perioden van 2022, is het mogelijk om de RVU-premie voor de rest van het jaar bij te stellen naar 0%. Het gaat om een tijdelijke premiepauze. De premie over 2023 wordt later vastgesteld.