Regeling Vervroegd Uittreden (RVU)

oudere-werknemer-1024x350

Als de medewerker gebruik maakt van de RVU-regeling, moet hij het dienstverband beƫindigen. Moet er bij opzegging door de medewerker rekening worden gehouden met de wettelijke opzegtermijn?

Ja, voor de opzegging van het dienstverband in verband met de RVU-regeling, moet de werknemer rekening houden met de wettelijke opzegtermijn. Echter als de arbeidsovereenkomst met een Beëindigingsovereenkomst met wederzijds goedvinden, kunnen er ook andere afspraken gemaakt worden.