Wat houdt de Regeling Generatiepact in? De Regeling Generatiepact wordt wel de ‘80/90/100-regeling’ genoemd, waaraan medewerkers vanaf 60 jaar vrijwillig kunnen deelnemen door 80% te gaan werken, maar 90% loon te behouden en 100% pensioenopbouw te genieten. Meer over Duurzame Inzetbaarheid