Medewerker werkt al wat langer 4 dagen en neemt hiervoor een aantal dagen onbetaald verlof op per jaar. Kan deze persoon ook onder de Generatiepact-regeling vallen? Voorwaarde voor deelname aan de Regeling Generatiepact is dat er sprake is van een voltijds dienstverband (37,5 uur). Het is niet mogelijk om als parttime medewerker deel te nemen aan de Regeling Generatiepact. Meer over Duurzame Inzetbaarheid