Als de medewerker elke week 37,5 uur werkt of in de arbeidsovereenkomst 37,5 uur als arbeidsuren is afgesproken én voldoet aan de voorwaarden van de regeling, kan hij er wel gebruik van maken. Het is niet mogelijk om als parttime medewerker deel te nemen aan de Generatiepact-regeling. De regeling is bedoeld voor voltijds medewerkers.