Wanneer geldt Ouderschapsverlof? (artikel 6:1 Wazo)
Een werknemer heeft recht op ouderschapsverlof voor zijn/haar kind in de leeftijd tot 8 jaar (dus tot en met 7 jaar). Het kind moet op hetzelfde adres wonen als de ouder, en de ouder moet duurzaam zorgen voor het kind. Dit betekent dat ouderschapsverlof ook opgenomen kan worden voor geadopteerde kinderen, stiefkinderen en pleegkinderen. Per kind heeft een ouder één keer recht op ouderschapsverlof.

Hoe lang verlof?
26 keer de arbeidsuren per week:
(26 x 37,5 = 975 uur ouderschapsverlof)

Het verlof kan gespreid worden opgenomen maar dient te zijn opgenomen voordat het kind 8 jaar oud is.

Betaald of onbetaald?
Deels betaald. Vanaf 2 augustus 2022 kan de werknemer een UWV-uitkering krijgen ter hoogte van 70% van het loon (70% van het dagloon). Voorwaarde is dat de werknemer deze 9 weken opneemt in het eerste levensjaar van het kind.
Daarna is het verlof onbetaald.