Webinar Lancering Traineeship voor hbo-afgestudeerden

Waarom een traineeship?

In een krappe arbeidsmarkt biedt het traineeship een collectieve oplossing voor het aantrekken van jonge professionals. Uit ons Brancheonderzoek Instroom & Opleidingsbehoefte blijkt dat 27% van de bedrijven dringend behoefte heeft aan hbo-talent in functies zoals planvormer, commercieel manager, woonconsulent of coördinator duurzaamheid. Dit traineeship biedt een gestructureerd traject waarin technische kennis én soft skills centraal staan.

Voordelen voor jouw bedrijf:

• Toegang tot jong, hoogopgeleid talent.
• Begeleiding door ervaren mentoren binnen jouw eigen bedrijf.
• Opleiding met een erkende post-hbo accreditatie (CPION).
• Krachtig netwerk van trainees binnen de sector.
• Verhoogde betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid van jonge professionals.

Hoe werkt het?

• Werving & Selectie: Building Heroes zoekt en selecteert gemotiveerde hbo-afgestudeerden.
• Detachering: Trainees werken direct bij jouw bedrijf.
• Begeleiding: Trainees krijgen een mentor en volgen een praktijkgericht opleidingsprogramma van 8-10 dagen per jaar.
• Thema’s: Leren werken, teamwork, leiderschap & klantgerichtheid, projectbeheersing & aanpassingsvermogen.
• Diploma: Een officieel erkend post-hbo-diploma toont specialisatie en inzet.

Aanmelden

Dit webinar (via MS Teams) is bedoeld voor directie, HR-professionals en leidinggevenden van OnderhoudNL-lidbedrijven die interesse hebben in de instroom van jong talent en hun betrokkenheid willen tonen bij dit traineeship. Wil je jouw bedrijf profileren als aantrekkelijke werkgever en jong talent de kans geven om zich te ontwikkelen binnen de sector? Meld je dan aan voor het webinar op 2 juli en ontdek hoe dit traineeship jouw organisatie kan versterken!