Team vitaliteit
Bouwen aan vitale teams
Uit onderzoek blijkt dat collega’s en leidinggevenden de grootste invloed hebben op de vitaliteit van medewerkers. Het goede voorbeeld en ondersteuning geven, helpt werknemers om kleine stapjes te nemen in de verbetering van hun vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Door het samen te doen ontstaat er een teamgevoel dat zich ook andere vlakken uitbetaalt. Een vitaal team functioneert goed, heeft meer plezier in het werk, is productiever en is ambassadeur voor uw bedrijf. Met deze training wordt u een vitale teamleider!
Medewerkers die duurzaam inzetbaar zijn en op een prettige, gezonde manier hun pensioen halen: kunt u daar als werkgever alleen maar van dromen in deze tijden van vergrijzing, arbeidskrapte en hogere pensioenleeftijd? Het antwoord is nee: u kunt er wel degelijk invloed op uitoefenen.
Over
Deze training is speciaal ontwikkeld om leidinggevenden te helpen vitale (team)leiders te worden. Om een vitale teamleider te worden, is eerst inzicht in vitaliteit en de eigen vitaliteit nodig. Vervolgens gaan we in op wat vitale teams zijn en wat zij nodig hebben om een goed team te worden en te blijven.
Wat leert u
Dat is wat allemaal aan bod komt tijdens deze tweedaagse training (van 6 uur per dag). Aan het einde van de training is de deelnemer een vitaal teamleider die met een praktisch stappenplan aan de slag gaat met zijn eigen vitaliteit en een vitaal team kan gaan leiden.
Dag 1 - Persoonlijke vitaliteit
Zonder inzicht in de eigen vitaliteit kunt u niet aan de slag met de vitaliteit van uw team. Dag 1 is een verkorte versie van de training Persoonlijke vitaliteit met een eerste stap naar vitaal teamleiderschap.
- Wat is vitaliteit?
- Vitaliteit uitgelegd aan de hand van de vijf dimensies van het vitaliteitsmodel
- Het vitaliteitsmodel in de praktijk van de eigen vitaliteit
- Welke aspecten van de eigen vitaliteit verdienen aandacht?
- Hoe maak ik een een persoonlijk actieplan om de eerste stappen te zetten naar een betere vitaliteit?
- Introductie van het model ‘Team vitaliteit’ met een korte brainstorm over de uitdagingen die uw team heeft op het gebied van vitaliteit
Dag 2 - Vitale teams
Op dag 2 gaan we aan de slag met uw team. U leert hoe u kunt herkennen wat er speelt in uw team en hoe u de regie kunt nemen in de vitaliteit van uw team.
- Wat is team vitaliteit?
- Team vitaliteit uitgelegd aan de hand van het Team vitaliteitsmodel
- Welke leerstijlen hebben uw teamleden en hoe gaat u daarmee om?
- Wat speelt er in de onderstroom?
- Herkennen en benoemen van de uitdagingen binnen in uw team op het gebied van vitaliteit
- Formuleren van doelen voor uw team en hoe u dat gaat aanpakken
- U maakt een stappenplan om de eerste stap te nemen naar een vitaal team
- U krijgt hulpmiddelen en werkvormen die u ook direct in uw team kunt gebruiken (waaronder de vitaliteitsdobbelsteen en de 'goed gesprek-viltjes')
Na deze training heeft u
- Kennis over vitaliteit en vitale teams
- Persoonlijk inzicht in uw eigen vitaliteit
- Een persoonlijk stappenplan om de eigen vitaliteit te verbeteren
- Inzicht in de vitaliteit van uw team en de uitdagingen die daar spelen
- Een actieplan klaarliggen om uw team in beweging te krijgen
- Ideeën en ervaringen uitgewisseld met collega's, waardoor u geïnspireerd en gemotiveerd bent om het verschil te maken
- Tools om met uw eigen en de teamvitaliteit aan de slag te gaan
Afronding
Na deelname ontvangen de deelnemers een certificaat van deelname en het vitaliteitsspel mee naar huis.
Maatwerk en incompany
Deze training verzorgen wij alleen als maatwerk/incompany voor bedrijven. Neem contact op met OnderhoudNL trainingen om de mogelijkheden voor uw bedrijf te bespreken.
Op onze trainingen zijn onze algemene voorwaarden van toepassing.