• De NOW regeling kon aangevraagd worden voor de periode maart-juni 2020
• De voorwaarde voor de tegemoetkoming is dat u een periode van 3 aaneengesloten maanden een omzetverlies van minimaal 20% heeft.
• De hoogte van de tegemoetkoming hangt af van uw loonsom en uw omzetverlies.
• Een dalende loonsom betekent een lagere tegemoetkoming.
• Een aanvraag voor bedrijfseconomisch ontslag betekent een extra verlaging van de tegemoetkoming.
• De NOW geldt voor alle werknemers die op de loonlijst staan en voor wie u sociale premies betaalt. Hieronder vallen zowel werknemers met een vast als een flexibel contract.

Meer informatie over de eerste aanvraagperiode van de NOW-regeling vind u op de website van het UWV door hier te klikken