Werken als voorman
Als (meewerkend) voorman bent u verantwoordelijk voor de juiste uitvoering en oplevering van een werkopdracht. U wordt van diverse kanten aangesproken op de uitvoering van dat werk. Dat vraagt om een omschakeling in uw manier van denken, werken en communiceren. Hoe maakt u uw collega’s duidelijk dat uw taak is veranderd? In deze training krijgt u daarvoor de tools aangereikt.

Wat leert u?
• Werken als voorman: wat houdt dat in?
• Planning/monitoren/voortgang en werkoverzicht
• Communicatie:
   - het voeren van gesprekken met diverse belanghebbenden (collega’s, klanten, opdrachtgevers
   - feedback geven
• Grip krijgen op het gedrag van medewerkers en flexkrachten
• Relatiebeheer:
   - interne en externe klantgerichtheid

Vooraf vult u samen met uw leidinggevende een intakeformulier in zodat er in de training gewerkt kan worden aan uw leerpunten. Het inleveren van dit formulier is een voorwaarde om mee te mogen doen met de training.

Na deze training…
kent u de methoden om in uw nieuwe positie te functioneren, zowel op het communicatieve als het aansturende vlak

Duur
2 dagen met 3 weken ertussen, van 08:30 tot 16:00 uur.

Aantal deelnemers
8 - 12

Voor wie?
Startende voorman, teamleider, uitvoerder

Voorbereiding
3 uur huiswerk tussen de trainingsdagen

Leervorm
Groepsgewijs met veel praktische opdrachten

Investering per deelnemer
Voor leden van OnderhoudNL: € 465
Voor niet- of aspirant-leden van OnderhoudNL: € 585

Alle prijzen zijn exclusief 21% btw